11月21日，由山东省人力资源和社会保障厅、上海管理教育学会、济宁市人民政府、世界管理协会联盟（IFSAM）中国委员会主办，济宁市人力资源和社会保障局、曲阜市人民政府等单位承办的“第二十四届世界管理与东方管理论坛”在曲阜开幕。

山东省人社厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青，济宁市副市长李海洋等出席会议并致辞。来自国内著名高校专家学者、大型企业高级管理人员、人力资源行业领军人才等220余人参会。

本届论坛的主题为“东方智慧视域下的现代人力资源管理”，旨在通过东方管理理论，以东方文化的视角探索现代人力资源管理的实践与创新，对提升全省人力资源管理水平、促进人力资源服务业发展将起到重要推动作用。开幕式后，出席论坛的专家学者和知名企业负责人进行了精彩的主旨演讲，分享人力资源领域最新发展趋势和前沿理论。

大会设立了“VUCA时代下的东方管理理论与实践、人力资源管理与人力资源服务业发展论坛、“世界水谷”管理文化与创意创新创业人才、“海外中国”与“一带一路”人力资源本土化四个平行论坛，以及“现代人力资源管理理论与实践的创新、东方管理理论及本土管理研究、社会责任与商业模式创新、战略人力资源管理与企业创新与变革、新生代员工管理与代际差异问题研究、人力资源管理与社会治理创新等七个分论坛。与会者围绕这些专题进行了深入的交流和探讨。

世界管理与东方管理论坛为全国性高端人力资源论坛，自1997年创办以来，已连续举办了23届。论坛迄今参会人数累计逾万人，发表论文2000余篇，编辑大会论文集《世界管理论坛》21部，东方管理学科现已发展成为全国乃至世界上独树一帜的特色现代学科，涌现出了一批突出的、大有可为的学术精英，以及将东方管理思想运用于实践的政府管理者和企业经营者。会议当天，还为本届论坛优秀论文进行了颁奖。

论坛采取“线下+线上”直播的模式，全程有7万余人次参与观看、讨论。